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提升業務技能 培養后備力量 集團舉辦省內業務員集中培訓班
日期:2013-09-18 瀏覽次數:

  為了提升集團省內分公司骨干銷售人員及總部新進人員的綜合能力,加強內部培訓,增強企業凝聚力,提高員工對企業的認同和歸屬感,公司于9月13日至15日在總部4樓培訓室開展了為期兩天半的省內公司業務骨干及總部新進業務員的集中培訓,此次培訓取得了預期效果,獲得參訓人員的積極認可。

  根據培訓安排,所有參訓人員被分為5個組,參與競爭第一名“鉆石小組”稱號,并制定了培訓活動競賽、課堂紀律等方面的規則。培訓內容涵蓋了公司企業文化、肥料產銷現狀分析、農化知識以及肥料新產品知識、內勤基本知識和操作流程、產品銷售經驗技巧、談判技巧等課程,以及組織眾多的課堂互動活動,提升了參訓人員的基本業務能力,交流表達及團隊協作能力。

  在企業文化課程中,集團辦公室副主任王濤深入淺出的講述了企業文化的內涵,通過通俗易懂的事例對公司企業文化核心內容進行了釋義,也和大家分享了公司從創立之初至今的大事件,使得參訓人員對公司的飛速發展和壯大而感到自豪。在化肥品類產銷現狀分析課程中,營運部李升紋通過大量的圖表和例子,生動的分析了肥料各品類的市場情況,讓大家對中國以及全球肥料市場的現狀和大致走向更為清晰。在培訓農化知識和終端銷售經驗分享中,授課老師農化中心主任曾雪東,通過豐富多彩的課堂互動活動,讓每一位參訓人員都積極的參與到課堂培訓和學習中來,獲得了大家的共鳴。在此次培訓的最后,通過與參訓人員的互動交流以及眾多的案例分享,大家對自己在企業的發展以及個人的職業生涯有了較為清晰的認識和理解。此次培訓還學習《狼性銷售人員必備素質》及《商務談判技巧》課程,在感受專業培訓師的精彩演講的同時,更多的是大家對銷售人員應該具備的狼性、匪性、爭取精神以及停止抱怨、停止借口,敢擔當、敢付出等必備素質的強烈認同。

  經過2天半的培訓,由達州公司董磬賓帶領的“川西雄鷹”隊獲得了“鉆石小組”的稱號;西昌公司宮淑琴帶領的“霸王小旋風”隊獲得了“黃金小組”的稱號;亞洲鉀肥程飛帶領的“雄獅”隊獲得了“鋼鐵小組”的稱號。